+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Может организация начислить зарплату за месяц вперед

Как известно, нормами cт. И хотя с тех пор прошло уже немало времени, вопросы по его практическому применению возникают до сих пор. Ответы на все интересующие вас вопросы относительно порядка выплаты зарплаты вы найдете в данной статье. Для начала процитируем нормы с т.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Зарплата - Расчет зарплаты на основе должностного оклада

Выплата заработной платы

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Укажите адрес электронный почты, который вы использовали для регистрации.

Восстановить Вернуться. Инструкция отправлена. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Ответить Новый вопрос Ответить. Добрый день! Подскажите пожалуйста начинающему бухгалтеру! Зарплата начисляется в последний день месяца, выплачивается до 10 числа следующего месяца. Работник просит в этом месяце выдать ему всю сумму зарплаты 19 числа.

Можно ли так сделать? И правильно ли выплачивать зарплату 1 раз в месяц? Заранее благодарю за ответы! ТК РФ ст. Выдать зарплату раньше вы можете, если работник напишет заявление на выплату аванса раньше срока. Соответственно, лучше бы оставить какую-то символическую сумму на день официальной выдачи зарплаты, чтобы ндфл был удержан именно этим днем так как с аванса вы его заплатить не можете.

Рассчитать бесплатно. То есть я могу допустим если зарплата выдать сейчас и в день выплаты зарплаты выдать оставшиеся р.? А НДФЛ нужно исчислить и удержать в день выплаты зарплаты на всю сумму? Цитата Смородина Белая : Выдать зарплату раньше вы можете,.

Цитата Смородина Белая : Выдать зарплату раньше вы можете, если работник напишет заявление на выплату аванса раньше срока. Цитата Ayna : То есть я могу допустим если зарплата выдать сейчас и в день выплаты зарплаты выдать оставшиеся р.? Согласно ТК заработная плата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц. То есть, три раза в месяц -можно. Выплатить работнику два аванса ТК не запрещает. Уважаемая АннаВлада, дайте, пожалуйста ссылку на прямой запрет выплаты части зарплаты раньше срока и на санкции, которые подразумеваются за это.

Цитата Смородина Белая : Уважаемая АннаВлада, дайте, пожалуйста ссылку на прямой запрет выплаты части зарплаты раньше срока. Ваши рассуждения логичны, но есть правило - все, что не запрещено-разрешено.

Вы не указали нормативного акта, регламентирующего санкции за выплату зарплаты тремя частями указанным способом. Я тоже не знаю таких актов. В данном случае это не ухудшает положение работника и не противоречит деятельности компании, значит, нет препятствий для такого действия. Цитата Смородина Белая : Ваши рассуждения логичны, но есть правило - все, что не запрещено-разрешено.

Цитата Смородина Белая : Вы не указали нормативного акта, регламентирующего санкции за выплату зарплаты тремя частями указанным способом. Цитата Анна Влада : Статья На основании чего выплачивается заработная плата? На основании первичных документов, а именно табеля учет рабочего времени. Табель учета рабочего времени на основании чего заполняется?

На основании первичных документов - приказов, больничных листов, актов об отсутствии, иных документов. Цитата: Место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. А если работник получит деньги и начнет прогуливать? Вы его будете искать и не найдете днем с огнем? Пропадет насовсем. Что делать будете, как "перекрывать красноту"? В часто упоминаемой статье ТК указано лишь, что зарплата должна выплачиваться не реже двух раз в месяц.

Порядок расчета т. Соответственно, указанная вами статья коап не имеет отношения к выплате зарплаты тремя частями. Простите, где говорится о том, что можно выплатить зарплату за год 24 частями? Два раза в месяц не то же самое, что 24 раза в год. Или вы это путем простого умножения вывели? Интересная интерпретация ТК. Насчет страховки работодателя от сбежавшего с авансом сотрудника.

Безусловно, такая вероятность есть. И работодатель берет на себя этот риск. Именно поэтому я бы не стала так делать без визы руководителя предприятия. Если же все таки эта ситуация произойдет, аванс можно переквалифицировать в матпомощь сотруднику с соответствующими налоговыми последствиями. Опять же, руководитель должен знать о такой перспективе, подписывая разрешение на досрочную выплату. Других последствий, насколько я знаю, быть не может. Не попадались мне данные о судебных процессах и штрафах за досрочный аванс.

Если вы такие видели - хотелось бы увидеть ссылку. Цитата Смородина Белая : Насчет страховки работодателя от сбежавшего с авансом сотрудника. Для этого нужен протокол учредителей. Анна Влада, я бесконечно благодарна вам за бесценные советы по ТК, и я уверена, что не менее бесценные советы по выбору линии поведения в организации также найдут своего получателя.

Удачи и спасибо за дискуссию! И вы тоже безусловно и абсолютно правы, уважаемая Наиалья. Правда, я никогда не проводила равенства между организацией и ее бухгалтером, скорее уж организация - это ее учредители "государство-это я" Простите за неточность формулировки. И я все еще жду вас в другой теме с объяснением разницы между полученным и фактически выплаченным доходом, а также искусства исчисления ндфл с невыплаченного дохода в свете отражения в 6 ндфл.

Простите за оффтоп. Кстати, о птичках. То бишь об НДФЛ спасибо, что напомнили. Ни о какой "переквалификации" в матпомощь не может быть и речи, так как у доходов в виде зарплаты и матпомощи разные сроки перечисления НДФЛ.

Не хватало еще штрафа за несвоевременное перечисление НДФЛ. Уважаемая Наталья, вы всегда можете обсудить волнующие вас вопросы по уплате и отражению в отчетности ндфл во вновь созданной теме. В этой теме эти вопросы уже выходят за рамки созданного обсуждения. Ольга Матвеева Модератор. Цитата Смородина Белая : Уважаемая Наталья, вы всегда можете обсудить волнующие вас вопросы по уплате и отражению в отчетности ндфл во вновь созданной теме.

Популярные темы. Как заполнить справку 2-НДФЛ, если зарплата за декабрь выплачена в январе? Как заполнить декларацию по НВОС в личном кабинете природопользователя? Новость Компенсация при сокращении штата за 2-й и 3-й месяц. Как оплачивать период освидетельствования в бюро МСЭ после закрытия больничного? Как узнать среднюю зарплату по отрасли в регионе? Могут ли разовые премии быть больше оклада? Сколько процентов от выручки не должен превышать ФОТ? Санкт-Петербург 18 апреля в 42 балла Добавить баллы Добавить баллы Добрый день!

Москва 18 апреля в Изменено в 32 балла Добавить баллы Добавить баллы Цитата Смородина Белая : Выдать зарплату раньше вы можете, Как Вы предлагаете оформить это документально, простите? Трудовой кодекс НЕ содержит понятия аванс в части выплаты заработной платы. Это, скажем так, в простонародье мы называем заработную плату за первую половину месяца, авансом.

Но это НЕ аванс, это заработная плата. Статья

За выплату зарплаты раньше срока штрафуют на 50 тысяч

Все наниматели обязаны выплачивать зарплату своим работникам. При этом законодательством установлено, что делать это нужно в конкретные дни с определенной периодичностью. Несвоевременная выплата зарплаты может повлечь ответственность как руководителя организации, так и самой организации-нанимателя. Рассмотрим, какие требования предъявляет законодательство к срокам, периодичности, порядку выплаты зарплаты, как установить день выплаты зарплаты. Также поясним, какова ответственность нанимателя за нарушение норм законодательства. Так, ч.

Заработная плата выплачивается за каждый отработанный месяц, но что Однако в жизни у работника может произойти какая-либо ситуация, когда ему он видит получение заработной платы вперед и пришел в организацию с они могут до начислить НДФЛ, а также наложить штрафы и пени за то.

Выплачиваем сотрудникам аванс с учетом последних разъяснений Минтруда, Роструда, Минфина и ФНС

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Дорогие читатели!

Может организация начислить зарплату за месяц вперед

Формы выплаты заработной платы установлены ст. По общему правилу заработную плату следует выплачивать в денежных знаках, имеющих законное обращение на территории Украины. Как исключение из этого правила коллективным договором, заключенным на предприятии, может быть предусмотрена частичная выплата заработной платы натурой по ценам не выше себестоимости. Интересно, что ч.

Если сотрудник будет возвращать аванс частями несколько месяцев, то проверяющие могут расценить это как беспроцентный займ и доначислить НДФЛ с материальной выгоды при каждом возврате. Поэтом лучше в такой ситуации оформить процентный займ.

Можно ли начислить и выдать работнику всю сумму заработной платы в середине месяца?

Заработная плата, в соответствии с трудовым законодательством, должна выплачиваться не менее, чем 2 раза в месяц в виде авансовой части и основной. Однако в жизни у работника может произойти какая-либо ситуация, когда ему срочно понадобились деньги, а одним из выходов он видит получение заработной платы вперед и пришел в организацию с такой просьбой. Что делать в этом случае, на сколько его просьба обоснована в соответствии с ТК РФ, удовлетворять ли ее или нет? Конечно лучше всего ему отказать в такой просьбе, потому как выдача заработной платы вперед несет в себе определенные риски для компании. Одним из возможных решений данного вопроса — это оформление ему займа, который будет погашаться из будущей заработной платы. Разъясним причины, по которым не стоит выдавать зарплату вперед.

Выдавать ли сотруднику зарплату за несколько месяцев вперед по его просьбе?

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

В момент выдачи заработной платы за месяц ему выплачено не Начислить на всю сумму выплаты придется и взносы на Четвертая причина: налоговые инспекторы расценят зарплату за несколько месяцев вперед как Организация выдала своему сотруднику беспроцентный заем.

Можно ли выплатить зарплату раньше срока

Работодатели должны выплачивать зарплату два раза в месяц, и традиционно первая выплата называется авансом. Однако в Трудовом кодексе нет такого понятия, как аванс: за первую половину месяца необходимо выплачивать зарплату. Как устанавливается срок выплаты такой зарплаты? Каков порядок ее расчета?

ВЫПЛАТА ЗАРПЛАТЫ: СРОКИ, ПОРЯДОК, ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Мы рассматривали в отдельной консультации вопрос о сроках, в которые заработная плата должна выплачиваться. Расскажем об этом в нашем материале. По общему правилу заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, при этом зарплата за текущий месяц не может выплачена позднее го числа следующего месяца ч. Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным или трудовым договором работодатель должен установить конкретную дату, когда аванс или зарплата должны выплачиваться. Однако если день выплаты зарплаты или аванса пришелся на выходной или нерабочий праздничный день, выплатить деньги нужно накануне такого дня, т. Поскольку

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. cheebidohips

    У першому реченні слова ввозити транспортні засоби особистого користування з метою транзиту замінити словами поміщувати у митний режим транзиту транспортні засоби особистого користування з метою прохідного транзиту ;

  2. Марина

    Возможно ли сиротам получить квартиру от государства?